Як виглядає гарна культура безпеки?

У сильній культурі безпеки, кожен несе відповідальність за безпечні методи роботи за однаковими стандартами, від генерального директора до останнього учня. Будьте чіткі щодо наслідків — недотримання заходів охорони здоров’я та безпеки має наслідки, і ми не говоримо про дисциплінарне стягнення з боку лінійних керівників.11 листопада 2021 р.

Ключові атрибути культури безпеки

• Сильна підтримка керівництва організації.
• Визнання високоризикованого характеру діяльності організації.
• Рішучість досягти незмінно безпечних операцій.
• Відповідальність кожного за дотримання безпеки та повідомлення про небезпечні умови.

Щоб мати сильну культуру безпеки, важливо мати загальна культура на робочому місці, яка сприяє позитивним стосункам і результатам (наприклад, повага, чесність, етика, спільне почуття обов’язку тощо). Щоб бути справді ефективною, ваша програма безпеки має базуватися на цих існуючих культурних принципах.

Створення культури безпеки на робочому місці означає, що всі працівники повинні бути включені в програму безпеки та гігієни праці, отримати навчання та інструменти для розпізнавання хороших і поганих практик безпеки, і відчувати себе комфортно, виступаючи за власну безпеку та безпеку оточуючих.

Позитивна культура безпеки на робочому місці винагороджує співробітників за припинення роботи, яка може бути небезпечною, навіть якщо це означає втрату матеріалів або пропуск терміну. Культура безпеки заохочує співробітників на місці усвідомлювати, визначати та усувати небезпеки якнайшвидше, щоб уникнути потенційних ризиків.

У сильній культурі безпеки, кожен несе відповідальність за безпечні методи роботи за однаковими стандартами, від генерального директора до останнього учня. Будьте чіткі щодо наслідків — Недотримання заходів охорони здоров’я та безпеки має наслідки, і ми не говоримо про дисциплінарне стягнення з боку лінійних керівників.

Першим і найважливішим елементом культури безпеки є прихильність та участь вищого керівництва та керівників. Вони повинні встановити чіткі та реалістичні цілі безпеки, політику та процедури та довести їх до відома всіх працівників.