Як слідкувати після співбесіди?
Наприклад, ви можете написати таке повідомлення: «Пане/пані, слідкуємо за нашими інтерв'ю [дата] на посаду [назва посади], я хотів би подякувати вам за те, що ви знайшли час, щоб надати мені цей особливо збагачувальний обмін.
Ще раз дякую заінтерв'ю що ви мені дали. Мене дуже зацікавили наші дискусії. Вони підтвердили мою мотивацію та бажання приєднатися до вашої компанії. Я хотів би повернутися до вас, щоб дізнатися більше про хід розгляду моєї заявки.
- 10 ОЗНАК, ЯКІ ПОКАЗУЮТЬ ВАШ ІНТЕРВ'Ю Взяття на роботу – це успіх. …
- L'інтерв'ю зайняло більше часу, ніж очікувалося. …
- Розмова була плавною. …
- Ми пояснили вам, що ви будете робити на цій посаді. …
- Вербувальник був зацікавлений…
- Вас привернула компанія і посада.
Покажіть свою мотивацію Подякуйте рекрутеру за це повідомлення та дайте зрозуміти, що ви раді цій можливості : «Привіт, дякую за ваше повідомлення та за інтерес до моєї заявки, я буду радий поговорити з вами по телефону. »
Метою цього електронного листа з подякою є, перш за все, справити гарне враження на вашого співрозмовника. Тому будьте обережні, щоб не зіпсувати все кількома грубими помилками: рекрутер вам не друг! Навіть якщо співбесіда пройшла добре, залишайтеся ввічливими у своїх повідомленнях і будьте ввічливими.
Як кандидату, цього часу ніколи не буває мало! Це відбувається через бажання рухатися вперед, мати відповіді та знати, чого очікувати якомога швидше.. Крім того, тривалість процесу найму стає все більш важливою для кандидатів.