Як проявити себе в групі?
Для нового керівника в команді ідеальним є представити себе, надавши певну інформацію про свій досвід і очікування. Приклад: " Всім привіт! Мене звати X і я дуже радий вас бачити: я ваш новий менеджер.
Скажіть йому, що ви хотіли б почути його думку. Попросіть їх відповісти на думку, висловлену кимось іншим. Покладіть на нього особливу відповідальність, наприклад, будьте «майстром слухання», відповідальним за забезпечення тиші та дотримання часу для розмови. Якщо можливо, зробіть переклад.
6 стратегій для покращення навичок спілкування в команді
- Ефективно вирішуйте будь-які конфлікти. …
- Заохочуйте участь. …
- Сприяти комунікації вгору. …
- Будьте прозорими. …
- Організація індивідуальних співбесід. …
- Надайте конструктивний зворотний зв'язок.
Натомість використовуйте можливість залучити до обговорення сором’язливих людей. Задайте питання і чекайте… Задавши питання, зупиніться на 5 секунд. Ця перерва дає членам групи можливість втрутитися та дати відгук.
Щоб представити себе або когось французькою, ви повинні вказати своє ім’я та прізвище в правильному порядку! Щоб представитися, ви можете використовувати: Я / Мене звати / Мене звуть + ім'я. Я / Мене звуть + ім'я + прізвище.