Як повідомляється про тимчасову зайнятість 2024?

Способи повідомити про періодичний робочий дзвінок: 1) Електронною поштою на сертифіковану електронну адресу [email protected]. Щоб скористатися цим каналом, роботодавець повинен надіслати повністю заповнену форму «UNI_Intermittente» у вигляді вкладення до електронного листа.

Договір про чергування повинен бути укладений у письмовій формі: окрім найму, є обов’язок зв’язку, пов’язаний із викликом працівника. Роботодавець повинен повідомляти в електронному вигляді кожен дзвінок, зроблений працівникові, до відповідної територіальної інспекції праці (ITL)..

електронною поштою, надіславши форму UNI_INTERMITTENTI на спеціальну адресу PEC [email protected].

Спрацьовує зобов'язання щодо інформації Раніше початку виконання роботи або циклу виконання тривалістю не більше 30 днів; там спілкування необхідно передати Раніше фактичного початку послуги з можливістю її зміни або, знову ж таки, скасування протягом 48 годин у випадку, якщо …

Зобов'язання за сумісництвом Наспі та контракту про виклик Просто повідомте INPS протягом 30 днів після запиту Naspi, яким буде передбачуваний дохід, отриманий від співпраці за викликом за весь рік. ПРИМІТКА: для контрактів на виклик цей ліміт дорівнює 8000 євро на рік.

Форму UNI_Intermittenti для надсилання електронною поштою можна завантажити із розділу «Завантаження компаній – вимоги» на порталі Cliclavoro. Натиснувши на «форму ПЕРЕРВОТИЧНОЇ РОБОТИ PDF», ви зможете завантажити модель.

Цей контракт можна використовувати в межах максимального ліміту 400 робочих днів протягом трьох календарних років. Це обмеження не поширюється на працівників сфери торгівлі, туризму та розваг.