Скільки часу займає оформлення на роботу в ПУП?

Заява про прийом на роботу Повідомлення подається протягом 7 днів, незалежно від розміру винагороди – неповідомлення про цей факт тягне за собою штраф. Заяву про працевлаштування можна подати до секретаріату Офісу або до свого клієнтського консультанта.

“Безробітний зобов’язаний повідомити протягом 7 днів районної служби праці про прийняття на роботу, іншу оплачувану роботу або подання заяви про вступ до ЦРЛ та про настання інших обставин, що тягнуть за собою втрату статусу безробітного або втрату права на. ..

Безробітний, який влаштовується на роботу чи іншу оплачувану роботу, повинен повідомити про це службу зайнятості протягом 7 днів. Інформаційний обов'язок має бути виконаний незалежно від того, як довго буде дійсний підписаний договір.

Людина може стати на облік безробітним у будь-який час, оскільки Закон про сприяння зайнятості не встановлює конкретного терміну. Проте слід підкреслити, що всі права, які випливають із набуття статусу безробітного, надаються з дня взяття на облік.

Повідомлення подається до районного відділу зайнятості за місцезнаходженням або місцем проживання роботодавця, протягом 14 днів після початку роботи іноземця.

Згідно із зазначеним положенням безробітний, який приступив до роботи, іншої оплачуваної роботи чи підприємницької діяльності, не повідомивши про це відповідний орган зайнятості, карається штрафом у розмірі не менше 500 злотих.