За скільки днів до зборів профспілки потрібно оголосити?
Про скликання зборів, тривалість, місце та можливу участь позаштатних профспілкових керівників повідомляють профспілкові організації, що їх сприяють. принаймні за 6 днів, з письмовим повідомленням, фонограмою, факсом або електронною поштою, директорам шкіл або установ
зацікавлений у…
Про скликання зборів письмово повідомляється адміністрація принаймні за шість днів до зустрічі, якщо зустріч стосується викладацького та еквівалентного персоналу, і принаймні за три робочі дні до неї, якщо вона стосується іншого персоналу.
Це правило встановлює, що: «Повідомлення про збори, що містить конкретне вказівку порядку денного, має бути надіслано принаймні за п'ять днів до призначеної дати першої зустрічі, рекомендованим листом, офіційною електронною поштою, факсом або особистою доставкою та повинен …
THE'ст. 20, Закону № 300/1970 передбачає, що представники профспілок компанії, індивідуально або разом, вимагають від роботодавця з Робота з зустрічаються на виробництві навіть у робочий час з працювати (в межах ліміту з години, визначені CCNL).
ПО СУТІ ВІН ІДЕНТИЧНИЙ ДО ТОМУ S.P.A. ОКІМ ТОГО, ЩО ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ВИКЛИК НЕОБХІДНО БУТИ ПОВІДОМЛЕНО ЧЛЕНАМ НЕ МЕНШЕ 8 ДНІВ ДО ЧАСУ, ПРИЗНАЧЕНОГО ДЛЯ ЗУСТРІЧІ ЗА РЕКОМЕНДОВАНОЮ РОЗПИСКОЮ АБО ІНШИМ ЗАСОБОМ, ЩО ГАРАНТУЄ ОТРИМАННЯ.
Насправді, за гранітним законом, запрошення має надійти особі, яка має право брати участь, за п’ять чистих днів до засідання. «Безкоштовно» означає, що в п’ять днів не зараховується ні день засідання, ні день приходу повістки.