Які мінімальні бали періодичної зустрічі?

У курсі зустрічі можна виділити: а) коди з поведінки та належної практики для запобігання ризикам з травми e з професійні захворювання; б) цілі з поліпшення від загальна безпека на базі від керівні принципи для системи з управління від охорона праці.

Цілі періодичної наради – розглянути оцінка ризиків, заходи запобігання та захисту, потреби в навчанні працівників та діяльність з підвищення безпеки в цілому.

Періодичні збори, завжди відповідно до ст. 35 Законодавчого декрету 81/08, повинен бути оголошений роботодавцем, а РСПП, компетентний лікар і РЛС зобов'язані брати участь.

Періодичні збори повинні бути скликані роботодавцем/замовником і не компетентним лікарем чи РЛС, які натомість беруть участь, а як «гості».

Мета цієї зустрічі оцінити основні фактори ризику, присутні в середовищі компанії, передусім аналізуючи вже вжиті заходи для профілактики та захисту працівників.

THE'стаття 37, параграф 2 законодавчого декрету. lgs. п. 81/2008 натомість передбачає, що тривалість, мінімальний зміст і методи навчання та курсів підвищення кваліфікації для працівників регулюються угодою на Конференції штатів і регіонів.