Які є три інструменти оцінювання?

Основними видами оцінювання є процес, вплив, результат і підсумкове оцінювання. Перш ніж ви зможете виміряти ефективність свого проекту, вам потрібно визначити, чи проект виконується за призначенням і чи охоплює він цільову аудиторію.

Система оцінювання складається з трьох основних елементів: логіку втручання, питання оцінки та показники.

Методи оцінки ефективності

• Традиційний метод перевірки продуктивності або контрольного списку. Співробітники оцінюються відповідно до контрольного списку заздалегідь визначених ключових показників ефективності, сильних і слабких сторін, таких як навички управління часом. …
• 360-градусна система. …
• Управління за цілями (MBO) …
• Метод самооцінки.

Деякі з інструментів були коротко обговорені тут:

• Анкета. Найбільш часто використовуваним методом оцінювання є анкетування, в якому особа намагається відповісти письмово на папері. …
• Інтерв'ю. …
• Спостереження. …
• Шкала оцінок. …
• Контрольний список. …
• Шкала ставлення. …
• Семантичний диференціал. …
• Анекдотичні нотатки.

Приклади форм оцінювання

• Форма оцінки співробітників.
• Форма оцінки обслуговування клієнтів.
• Форма експертної оцінки.
• Форма плану покращення продуктивності.
• Форма оцінки заходу.
• Шаблон відгуку про навчальний курс.