Які грошові переваги?

¿Що таке грошові виплати?? Вони ті переваги у грошовій формі, яку ART має виплатити працівникові (або, якщо це доцільно, роботодавцю, згідно з домовленістю під час укладення договору ART) у разі нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.

Це щомісячна грошова допомога, яку працівник отримує у випадку, якщо внаслідок нещасного випадку на виробництві йому або їй потрібна постійна допомога іншої особи для здійснення основних життєвих дій.

З перших проявів непрацездатності та протягом періоду тимчасової непрацездатності (ILT), жертва отримуватиме щомісячну виплату в розмірі, що дорівнює місячній вартості базового доходу. Грошова допомога за перші десять днів покладається на роботодавця.

Є всі винагороди, які компанія повинна надавати персоналу в обов'язковому порядку і додатково до заробітної плати. У попередній статті ми згадували про важливість гідної праці як складового елемента гігієни праці в компаніях.

Крім того, ви також отримуватимете додаткову одноразову компенсацію, яка діє на момент першого прояву непрацездатності, вартість якої кожні півроку оновлюється RIPTE. Для непередбачених подій, які виникли з 01.03.2024 до 31.08.2024: $12.847.

Щоб дізнатися, яку компанію зі страхування професійних ризиків (ART) обрав ваш роботодавець, введіть свій CUIL або CUIT роботодавця. * Якщо ви не пам’ятаєте свій номер CUIL/CUIT, перевірте тут. Якщо у вас немає номера CUIL/CUIT, ви можете отримати його в офісі ANSeS або зателефонувавши за номером 0800-22 26737 (ANSES).

Це негрошові винагороди що працівники отримують, незалежно від того, скільки вони заробляють, як частину оплати за виконання завдань, щоб позбавити їх від турбот або максимізувати свою зарплату.