Які дві потенційні проблеми для працівників пов’язані з дистанційною роботою?
Інші ризики, пов’язані з дистанційною роботою, включають: Питання безпеки. Питання конфіденційності/конфіденційності. Травми людей, які відвідують домашній офіс працівника.
7 проблем віддаленої роботи та як їх подолати
- Почуття ізольованості. Багато людей, які працюють віддалено, працюють поодинці. …
- Почуття роз’єднаності. …
- Знайдіть хороший баланс між роботою та особистим життям. …
- Бути продуктивним. …
- Захист робочого часу від друзів і родини. …
- Виправлення технологічних проблем. …
- Управління ризиками безпеки.
Ось кілька негативних аспектів, які слід враховувати. Працівник має менше особистого контакту з керівниками та колегами, що ускладнює спілкування. Менеджерам може бути важче контролювати тих, хто працює вдома. Працівник може мати більше перешкод вдома, що призведе до зниження продуктивності.
Переваги дистанційної роботи
- Підвищення продуктивності праці працівників.
- Краще утримання співробітників.
- Екологічні переваги. …
- Зниження експлуатаційних витрат.
- Відсутність прямого нагляду за командою. …
- Зниження продуктивності. …
- Проблеми кібербезпеки. …
- Втрата балансу між роботою та особистим життям.
Труднощі з підтриманням балансу між роботою та особистим життям Деяким працівникам може бути складно підтримувати межі між роботою та особистим життям, особливо під час віддаленої роботи. Це може призвести до перевтоми або постійного відчуття «завжди активного», оскільки межа між роботою та особистим життям стає розмитою.
10 викликів віддаленої роботи
- Ефективне управління часом. …
- Відключайтеся від мережі після роботи для кращого балансу між роботою та особистим життям. …
- Командне спілкування з віддаленими членами команди. …
- Продуктивність і організованість. …
- Робота з різних місць або часових поясів. …
- Робота з культурними відмінностями. …
- Технічні проблеми. …
- Самотність.