Як виконати аналіз особистого профілю?
Аналіз поведінкового профілю здійснюється за допомогою тестів, які розшифровують ставлення професіонала до тієї чи іншої події. Іншими словами, оцінюється реакція працівника на конкретну ситуацію, яка може виникнути на робочому місці.
Серед 4 типів поведінкового профілю ми маємо: комунікатор, аналітик, планувальник і виконавець. Кожен з них краще справляється з певним видом діяльності, і всі вони доповнюють один одного в команді, щоб допомогти виконувати діяльність і досягати цілей.
Як мені дізнатися, який у мене профіль поведінки? Найефективніший спосіб виявити свій поведінковий профіль з тесту або інструменту поведінкового відображення. Тому чим повніший тест, тим більше інформації ви матимете про його характеристики.
Як аналізувати поведінковий профіль?
- Зрозумійте профіль ваших співробітників. …
- Простежити профіль бажані для кожної вакансії. …
- Зверніть увагу на місію та цінності організації. …
- Враховуйте особливості кожного напряму діяльності. …
- Проаналізуйте поведінковий профіль найкращих виконавців компанії. …
- Використовуйте сучасне тестування.
Сучасна психологія працює з 4 психологічними профілями: Холерик, меланхолік, сангвінік і флегматик. Ці профілі є основними для вибору кар'єри, роботи, партнера, партнера і навіть спорту.