Як виграти в CCMA?

Зробіть письмові нотатки, оскільки це допоможе вам структурувати свою справу. Щоб виграти в CCMA, вам потрібні докази. Без достовірних доказів ваші претензії недостатньо вагомі, і роботодавець може використати це проти вас. Тому складіть список будь-яких свідків, які можуть свідчити з вашого боку.

390 Який бал вам потрібно, щоб скласти іспит CCMA? Потенційні бали варіюються від 200 до 500, причому 500 є найвищим. Ви повинні отримати бал не менше 390, що становить 78%, пройти.

Робітник може отримати до 12 місячної заробітної плати як компенсація за несправедливе звільнення (процедурне або матеріальне несправедливе). Компенсація за позов про недобросовісну працю обмежується винагородою за 12 місяців. Якщо це було автоматично несправедливе звільнення, працівник міг отримати до 24 місячної зарплати як компенсацію.

Враховуються всі дні, включаючи вихідні та святкові дні. Під час підрахунку виключіть перший день і включіть останній. Наприклад, якщо працівника звільняють 6 серпня, обчислення 30 днів почнеться з 7 серпня, а остання дата, до якої спір має бути переданий до CCMA, – 5 вересня.

Якщо ви вирішили подати спір, вам потрібно заповніть форму направлення справи CCMA (також відому як форма LRA 7.11.). Ці форми доступні в офісах CCMA, Департаменті зайнятості та праці та на веб-сайті CCMA. для нього). доказів того, що форма була вручена іншій стороні, також додається.