Як ви визначаєте цілі та завдання?

Цілі дослідження відносно широкі; завдання дослідження конкретні. Цілі дослідження зосереджені на довгострокових результатах проекту; цілі дослідження зосереджені на його безпосередніх, короткострокових результатах. Мета дослідження може бути написана одним реченням або коротким абзацом; цілі дослідження повинні бути записані у вигляді пронумерованого списку.

Якщо ви хочете виміряти прогрес у досягненні своїх цілей, ви можете зробити такі кроки:

  1. Визначте конкретні показники або цілі, які дозволять вам відстежувати свій прогрес. …
  2. Визначте, як часто ви будете вимірювати прогрес. …
  3. Створити систему відстеження прогресу. …
  4. Регулярно переглядайте свій прогрес і порівнюйте його з початковим планом.

Як поставити цілі та завдання, які допоможуть вам досягти результатів

  1. Специфічний. Будь-яка мета, яку ви ставите, має бути чітко визначеною, не надто розпливчастою.
  2. Вимірний. Кількісна оцінка є ключовою. …
  3. Досяжний. Переконайтеся, що ваші цілі — це те, чого ви можете реально досягти.
  4. Релевантний. Ставте цілі, які грають у більш широкому плані.
  5. Прив'язаний до часу.

Для цього цілі повинні відповідати акроніму SMART;

  1. Специфічні для зон події.
  2. Вимірюється кількісно, ​​тобто за допомогою чисел.
  3. Погоджено/досяжно організаторами та тими, кому поставлені завдання.
  4. Відповідність загальним цілям заходу.
  5. Приурочено до розкладу заходів.

Речення, що вказують на мету проекту, як правило, є досить короткими та по суті. Приклад: Мета: дослідити фактори, пов’язані з насильством з боку партнера. Через свою загальність цілі дослідження майже завжди розміщуються на самому початку формулювання цілей і завдань дослідження (або питань).

Цілі дослідження відносно широкі; завдання дослідження конкретні. Цілі дослідження зосереджені на довгострокових результатах проекту; цілі дослідження зосереджені на його безпосередніх, короткострокових результатах. Мета дослідження може бути написана одним реченням або коротким абзацом; цілі дослідження повинні бути записані у вигляді пронумерованого списку.

Ефективним методом вимірювання прогресу є документуючи це. Подумайте про запис ваших загальних цілей, завдань, етапів і кінцевих термінів. Тоді ви можете використовувати календар або планувальник, щоб допомогти вам відстежувати свій прогрес, відмічаючи завдання, коли ви їх виконуєте, і етапи, коли ви їх досягаєте.