Як розрахувати додаткові виплати для основної заробітної плати в Каліфорнії?
У Каліфорнії переважна винагорода заробітної плати – це додаткова винагорода, яку отримують працівники громадських робіт, крім погодинної оплати праці. Ці переваги зазвичай включають медичне страхування, пенсійні плани, оплата відпусткиі т.д.
Розрахунок цієї ставки дає змогу побачити, скільки більше ваша компанія платить працівнику на додаток до його базової зарплати. Щоб розрахувати ставку додаткової винагороди для працівника, ми скористаємося простою формулою: Поділіть річну вартість усіх додаткових виплат на річну заробітну плату працівника, а потім помножте на 100.
Як розрахувати переважаючі ставки заробітної плати штату CA
- Виберіть визначення проекту. …
- Знайдіть свою класифікацію. …
- Переглянути погодинну ставку. …
- Щоб розрахувати понаднормову роботу, помножте основну погодинну ставку на 1,5 та додайте додаткову роботу, беручи до уваги будь-які виноски, які потрібно включити.
Для проектів громадських робіт у Каліфорнії будь-яка робота понад вісім годин на день або 40 годин на тиждень вважається понаднормовою. Оплата годин понад 8 годин на день У 1,5 рази більше нормальних годин. Для роботи понад 12 годин у робочий день або восьми годин у сьомий день робочого тижня вимагається подвійний час.
Виплати, як правило, включаються в заробітну плату працівника для цілей оподаткування, за винятком тих виплат, які підпадають під виключення.