Як надіслати повідомлення про повернення на роботу?

«Сподіваємося, ви провели кілька чудових днів, тому що тепер ми збираємося створити їх більше!» «Ваша відданість і працювати Вони дуже особливі для нашої команди. Ласкаво просимо від назад!» «Ми сподіваємося, що ваші повернутися до роботи Будьте сповнені енергії та продуктивності, давайте побудуємо ще один неймовірний цикл разом!»

Команда дуже відчула вашу присутність, і ми помітили, наскільки ви важливі для нашої компанії! Ми в захваті від вас повернення і сподіваємось, що цей новий період буде відзначений досягненнями та успіхами! Радий, що ти повернувся! Клімат в працювати Без тебе все було не так!

«Привіт, командо! Давайте віддамо добреЛаскаво просимо до [Ім'я], наша нова [посада]. Ми дуже раді вашому приїзду та з нетерпінням чекаємо початку співпраці. Порада: надішліть повідомлення всій команді, щоб полегшити інтеграцію нового співробітника.

Використовуйте такі фрази, як «Сподіваюся, ваша відпустка була чудовою і ви готові повернутися до роботи» або «Ми раді, що ви знову з нами». Сюрприз: Використовуйте креативність, щоб здивувати клієнта та зробити повідомлення більш незабутнім.

Кожен кандидат має право на відгук, але загалом так не буває. Відкрийте для себе 6 кроків, щоб подати запит повернення

  1. Вирівняйте очікування на початку процесу. …
  2. Домовтеся про форму спілкування. …
  3. Коригуйте очікування протягом усього процесу. …
  4. Постарайтеся зрозуміти причину затримки або відсутності зворотного зв'язку.

Поради щодо повернення до a робота

  1. Вирішіть потенційні проблеми, які спричинили звільнення. …
  2. Приготуйтеся поговорити про час, який ви провели поза компанією. …
  3. Перегляньте та оновіть своє резюме. …
  4. Дізнайтеся, що змінилося після вашого відходу. …
  5. Зберігайте професіоналізм. …
  6. Розглянемо переваги та переваги. …
  7. Культивуйте свою нову роботу.