Що таке стаття 3 Кодексу юридичної практики Саудівської Аравії?

Стаття 3: Особа, яка займається адвокатською діяльністю, вноситься до списку практикуючих адвокатів і має відповідати таким вимогам: (a) Він має бути громадянином Саудівської Аравії.

3. Якщо роботодавець доручає працівникові без його згоди виконання роботи, яка істотно відрізняється від обумовленої та з порушенням положень статті 60 цього Закону..

Правова система Саудівської Аравії базується на Шаріат, ісламський закон, що випливає з Корану та Сунни (традиції) ісламського пророка Мухаммеда.

Стаття (81): (3) Якщо роботодавець доручає працівникові без його згоди виконання роботи, яка істотно відрізняється від роботи, погодженої та всупереч положенням статті (60) цього Закону.

Оскільки Саудівська Аравія є ісламською державою, її судова система заснована на Ісламське право (шаріат) як для кримінальних, так і для цивільних справ. На вершині правової системи стоїть король, який виступає в якості останнього апеляційного суду та джерела помилування.

Нове трудове законодавство в Саудівській Аравії вимагає від працівників, які не є громадянами Саудівської Аравії, мати письмовий трудовий контракт із фіксованим терміном. Роботодавець не може наймати громадян не Саудівської Аравії на іншу посаду, ніж зазначена в його дозволі на роботу. Іноземці не можуть змінити професію без вжиття необхідних правових заходів.

11 серпня 2024 року Королівство Саудівська Аравія оприлюднило новий Закон про інвестиції1, який скасовує чинний Закон про іноземні інвестиції2 («Новий закон про інвестиції») для посилення залучення міжнародних інвестицій та рівності між вітчизняними та іноземними інвесторами.