Що таке раннє втручання?

Заходи ранньої підтримки, також відомі як раннє втручання та раннє втручання, означає, що ви підтримуєте працездатність співробітників і запобігаєте її погіршенню в довгостроковій перспективі.

Раннє втручання або VATU, або рання підтримка означає це Мета полягає в тому, щоб якомога раніше помітити скрутне становище працівника та його знижену працездатність. Коли проблема виявляється швидко, співробітнику також можна негайно запропонувати допомогу.

рудиментарний, примітивний, новий, нерозвинений, рудиментарний, старомодний, простий, майбутній, що зароджується, що зароджується, що зароджується, що зароджується, передчасний, молодий, напіввиріс, минулий, останній.

Працівник має право на підтримку своєї працездатності. На робочих місцях повинна бути модель ранньої підтримки/догляду/втручання, яка визначає обов’язки роботодавця та служби охорони праці щодо вирішення питань працездатності та пропусків через хворобу.

Ранній чат підтримки Мета полягає в тому, щоб визначити проблеми та потреби працівника та запропонувати йому підтримку якомога раніше, запобігаючи погіршенню проблем. Мета обговорення – спільне знаходження рішень можливих проблем співробітника.

Служба охорони праці повинна організувати консультацію з питань працездатності з роботодавцем і працівником до того, як працівнику буде виплачена допомога у зв’язку з хворобою протягом 90 робочих днів..