Що таке правило 15 55 у Microsoft?

Правило «55 і 15» і його вплив Положення Microsoft «55 і 15» може бути ключовим для тих, хто наближається до роботи за бажанням. Якщо вам виповнилося 55 років і ви пропрацювали в Microsoft 15 років поспіль, права на ваші ненадані акції залишаться навіть після вашого відходу.

Правило Microsoft 55/15 поширюється на співробітників віком від 55 років і стажем роботи в компанії не менше 15 років (або 65 років). Коли ви відповідаєте цим критеріям, усі гранти на акції, яким більше одного року, продовжуватимуть надаватися.

Правило таке якщо ваш вік плюс стаж роботи з мінімальним стажем 8 років дорівнює 75, ви маєте право вийти на пенсію.

Програмний гігант оголосив у вівторок, що співробітники Microsoft отримають додаткову грошову винагороду в якості подяки за рік наполегливої ​​праці. Одноразова виплата є доповненням до річних бонусів працівника і буде коштувати Від 10% до 25% річної премії на 2024 фінансовий рік компанії.

Зарплати корпорації Microsoft в Індії

Позначення	Середня річна зарплата
Розробник програмного забезпечення 0 – 8 років досвіду. (1,2 тисячі зарплат) Створити сповіщення про роботу	₹37 Lakhs (₹15,8 л/рік – ₹57,3 л/рік)
Senior Software Engineer 4 – 17 років досвіду. (1,1 тис. зарплат) 108 вакансій	₹53 Lakhs (₹21,5 л/рік – ₹95 л/рік)

Правило «55 і 15» і його вплив Якщо вам 55 і ви 15 років поспіль працюєте в Microsoft, ваші ненадані акції продовжуватимуть передавати права навіть після вашого відходу. Враховуючи багаторічну структуру набуття прав, це положення може суттєво визначити ваше фінансове майбутнє.