Що таке лідер 5 рівня за Коллінзом 2001?

Лідерство 5 рівня — це концепція, розроблена в книзі «Від хорошого до великого». Показ лідерів 5 рівня потужна суміш особистої скромності та незламної волі. Вони неймовірно амбітні, але їхні амбіції насамперед спрямовані на справу, на організацію та її мету, а не на себе.

СМИРНІСТЬ + ВОЛЯ = РІВЕНЬ 5 Вони регулярно заслуговують на інших, зовнішні фактори та удачу для успіху своїх компаній. Але коли результати погані, вони звинувачують себе. Вони також діють тихо, спокійно та рішуче, покладаючись на натхненні стандарти, а не на надихаючу харизму, щоб мотивувати.

Лідери 5 рівня розуміти важливість ставлення людей на перше місце, а стратегії – на друге. Це означає знайти потрібних людей для організації, позбутися неправильних і поставити працівників на відповідні посади, і все це перед тим, як вирішити бізнес-тактику.

Насправді Коллінз згадав, що згідно з їхніми дослідженнями лідери 5 рівня часто є лідерами стриманий, тихий, стриманий і навіть сором'язливий. Як зазначив Коллінз у своїй книзі, більшість лідерів здатні відкинути своє его і навчитися ставати лідерами 5 рівня.

Скромність + Воля = Рівень 5. Лідери 5 рівня – це дослідження подвійності: скромний і свідомий, сором’язливий і безстрашний. Щоб зрозуміти цю концепцію, подумайте про Авраама Лінкольна, який ніколи не дозволяв своєму его заважати його амбіціям створити міцну велику націю.

Лідерство 5 рівня – це концепція, розроблена Джимом Коллінзом. Після кількох років досліджень Коллінз виявив, що всі великі організації, які він вивчав, очолювали, як він їх назвав, «лідери 5 рівня». Ці Лідери мають унікальне поєднання шаленої рішучості та смирення.

Лідери 5 рівня демонструють потужну суміш особистої скромності та незламної волі. Вони неймовірно амбітні, але їхні амбіції насамперед спрямовані на справу, на організацію та її мету, а не на себе.