Що таке кар'єрна самооцінка?

Відправною точкою в процесі розвитку кар'єри є визначення ваших навичок, цінностей, інтересів і вподобань, щоб визначити, які типи посад цікаві та підійдуть.

Дослідження кар’єри: ​​запитання для самооцінки

• Які види діяльності та галузі мене цікавлять?
• Які слова я б використав, щоб описати себе?
• Як би мене описали інші?
• Що я мрію робити?
• До яких предметів я найбільше захоплююся?
• Що я люблю робити у вільний час?

Приклади заходів для самооцінювання студентів можуть включати встановлення цілей, визначення сильних і слабких сторін і планування покращень. Ефективна самооцінка означає послідовне демонстрування учням того, як думати про власне навчання протягом усього процесу навчання.

Оцінки кар'єри ставте запитання про свої вподобання та сильні сторони, щоб визначити кар’єру, яка може вам найкраще підійти. Коли ви працюєте в кар’єрі, яка відповідає вашим інтересам і навичкам, ви, швидше за все, відчуєте задоволення від роботи та досягнете успіху.

У соціальній психології самооцінка є процес перегляду себе, щоб оцінити аспекти, важливі для особистості. Це один із мотивів самооцінки разом із самоперевіркою та самовдосконаленням.

Відправною точкою в процесі розвитку кар'єри є визначення ваших навичок, цінностей, інтересів і вподобань, щоб визначити, які типи посад цікаві та підійдуть.